İşyerine Alkol veya Uyuşturucu Madde Alarak Gelme
İşyerine alkol veya uyuşturucu madde alarak gelme durumu, iş dünyasında ciddi sonuçlar doğurabilen bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır. İş Kanunu’na göre, işçinin sarhoş veya uyuşturucu […]
İşyerine alkol veya uyuşturucu madde alarak gelme durumu, iş dünyasında ciddi sonuçlar doğurabilen bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır. İş Kanunu’na göre, işçinin sarhoş veya uyuşturucu […]
Maaşın geç ödenmesi, işçilerin en çok karşılaştığı sorunlardan biridir ve işçi hakları açısından ciddi sonuçlar doğurabilir. İşverenin, maaşları belirtilen tarihlerde ödememesi, iş sözleşmesi çerçevesinde hem […]
İşverenin işin şartları hakkında yanıltması, işçi-işveren ilişkilerinde sıkça karşılaşılan hukuki bir durumdur. İşverenin, işin niteliği ve şartları hakkında yanıltıcı bilgiler vermesi, iş sözleşmesinin feshi ve […]
Sigortanın asgari ücretten gösterilmesi, işçi hakları açısından büyük bir öneme sahiptir. İşverenlerin, çalışanlarının sigorta primlerini asgari ücret üzerinden yatırması durumunda, işçilerin hakları ciddi şekilde ihlal […]
Hafta tatili izni, her çalışanın en az 24 saat kesintisiz dinlenme hakkını ifade eden ve Anayasa ile korunan önemli bir işçi hakkıdır. İşçiler, hafta tatili […]
Çalışma koşullarında esaslı değişiklik, işçilerin çalışma hayatındaki en kritik konulardan biridir. İşverenin, iş sözleşmesi kapsamında yapacağı bu tür değişiklikler, işçinin haklarını doğrudan etkileyebilir. İşçi hakları […]