İşçinin Sağlık Sebepleri ile Haklı Feshi Nedir?
İşçinin sağlık sebepleri ile haklı feshi, iş hukukunda önemli bir kavramdır ve özellikle işçinin sağlığının tehlikeye girmesi durumunda devreye girer. Bu hak, iş sözleşmesi feshi […]
Yazar: Onur
Rehin Hakkı: Taşınmaz ve Taşınır Rehninin Önemi
Rehin hakkı, belirli bir mal veya mülk üzerinde alacaklının güvenliğini sağlamak amacıyla tesis edilen önemli bir ayni haktır. Bu hak, borçlunun ödeme yükümlülüğünü garanti altına […]
Sigortanın Asgari Ücretten Gösterilmesi Sorunları
Sigortanın asgari ücretten gösterilmesi, işçi hakları açısından büyük bir öneme sahiptir. İşverenlerin, çalışanlarının sigorta primlerini asgari ücret üzerinden yatırması durumunda, işçilerin hakları ciddi şekilde ihlal […]
İşyerinde Mobbing: Tanım, Örnekler ve Hukuki Süreçler
İşyerinde mobbing, çalışanların karşılaştığı en ciddi sorunlardan biridir ve iş yerinde psikolojik taciz, duygusal baskı gibi olumsuz durumların bir sonucudur. İşyerinde mobbing, sistematik olarak bir […]
Refakat İzni: Nedir, Şartları ve Kullanımı Hakkında Bilgi
Refakat izni, bir çalışanın yakınlarının sağlık ihtiyaçları nedeniyle verilen önemli bir izin türüdür. Refakat izni nedir sorusunun yanıtı, hastalanan veya bakıma muhtaç olan yakınların ihtiyaçlarını […]
Refakat İzni: Şartları ve Alınma Süreci Hakkında
Refakat izni, çalışanların yakınlarının sağlık ihtiyaçları nedeniyle ihtiyaç duyduğu bir izin türüdür. Bu özel izin, Refakat İzni Nedir sorusunun yanıtı olarak, hastalanan veya bakıma muhtaç […]